อบต.มีขั้นตอนทำงานอย่างไร

อบต.มีหน้าที่ในการแก้ไขปัญหาความเดือนร้อนของประชาชนและจัดกิจกรรมต่างตามหน้าที่ที่กฎหมายกำหนด ไว้ให้สอดคล้อง กับปัญหา  และความต้องการของประชาชน ในพื้นที่ โดยมีขั้นตอนการดำเนินงาน ดังนี้

๑.การจัดทำแผนพัฒนา อบต .

ซึ่งเป็นขั้นตอนกำหนดโครงการ กิจกรรมที่จะดำเนินการในการแก้ไขปัญหา พัฒนา และจัดบริการต่าง ๆ แก่ประชาชนซึ่งต้อง ให้ประชาชน มีส่วนร่วมในการเสนอว่ามีปัญหาอะไรบ้างและต้องการให้ อบต . ทำกิจกรรมหรือจัดบริการอะไร เมื่อสภา อบต . ให้ ความเห็นชอบก็นำไปดำเนินการได้

๒.การจัดทำงบประมาณรายจ่าย

โดยการคัดเลือกโครงการหรือกิจกรรมที่อยู่ในแผนพัฒนามาจัดทำเป็นข้อบังคับงบประมาณรายจ่ายประจำปีหรือเพิ่มเติม เมื่อสภา อบต .ให้ความ เห็นชอบและนายอำเภออนุมัติก็นำไปปฏิบัติได้

๓.ดำเนินงานตามโครงการ / กิจกรรม ที่อยู่ในข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีหรือเพิ่มเติม โดย

๓.๑ การจัดซื้อ - จัดจ้าง โดยอบต . จะต้องแต่งตั้งคณะกรรมการขึ้นมาดำเนินการ ซึ่งจะต้องแต่งตั้งผู้แทนประชาคม ร่วมเป็น คณะกรรมการ จัดซื้อ - จัดจ้าง อย่างน้อยคณะละ ๒ คน

๓.๒ การเบิกจ่ายเงินโดยนายก อบต . เป็นผู้อนุมัติเพื่อจ่ายให้กับผู้ขายหรือผู้รับจ้างและลงบัญชีเพื่อแสดงรายรับ – รายจ่าย และฐานะทางการเงินการคลังของ อบต .

๔.การจัดเก็บภาษี

เป็นหน้าที่ตามกฎหมายที่ อบต . สามารถจัดเก็บภาษีในพื้นที่ได้แก่ภาษีป้าย บำรุงท้องที่ ภาษีโรงเรือนและที่ดิน อากรฆ่าสัตว์ เป็นต้น เพื่อนำเงินไปใช้ใน การพัฒนาท้องถิ่น

๕.การประชุมสภา อบต .

เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบแผนพัฒนา อบต . ข้อบัญญัติงบประมาณประจำปีและงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติมรวมทั้งเรื่องอื่น ๆ ที่กฎหมายกำหนดให้อำนาจสภา อบต .

๖.การติดตามประเมินผล

โดย อบต .ต้องติดตามประเมินผลการทำงานว่าเป็นไปด้วยความถูกต้องหรือไม่ คุ้มค่า หรือไม่และเกิดประโยชน์ต่อประชาชน หรือไม่

๗.การรายงานผลการดำเนินงาน

โดยฝ่ายบริหารต้องรายงานผลการดำเนินงานให้สภา อบต.ทราบอย่างน้อยปีละ ๒ ครั้ง รวมทั้งต้องรายงานให้ประชาชน ทราบ โดยทั่วกันด้วย